随着金健茶油品牌推广、网络布局和渠道建设工作的逐步展开，人才需求量不断增大，为了充实金健茶油人才队伍，为公司招募一批合格的人才，金霞油脂公司于2015年3月15日上午在金源大酒店五楼召开新春专场招聘会。
金霞油脂公司十分重视此次专场招聘会，在前期宣传、人员安排、场地选择、现场布置和流程设置等方面都做了精心筹备。此次招聘会对象主要针对市场、营销、生产等人员，会场共分为咨询区、填表区、资格审查区、等候区和面试区5大区域，招聘会历时5小时，会场秩序井然，现场气氛严谨融洽，每个区域设置专人专岗，以饱满的精神状态和具亲和力的笑脸迎接每一位应聘者，体现了人员素质，营造了良好的现场氛围。集团高度重视此次专场招聘会，集团副董事长、总裁杨永圣亲临现场指导，并对此次招聘会工作予以肯定。此次专场招聘会前来面试人员共计349人，其中68人进入复试，17人通过复试，经过重重筛选，通过复试的人员综合素质和工作能力过人，具备较好的技能、创新能力和优良的道德修养，将为金霞油脂公司的发展飞腾注入新的血液，添加更多助力。
“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”，金霞油脂公司秉承着德才兼备、以德为先的原则选拔人才，将发挥人才的作用和影响力，树立起“集团创新的典范，市场的先锋，人才的洼地”这面大旗！
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