为进一步激发干部职工干事创业的新动力、新活力、新合力，凝聚起同频共振、同心同德、同向而行的正能量，9月27日下午，湖南粮食集团组织召开“营造干事创业好氛围凝聚创新发展正能力”动员大会，进一步把广大干部职工的思想认识、行动高度统一到坚持改革创新、奋发担当作为上来，为集团在新形势下实现新跨越凝心聚力。
集团党委书记、董事长谢文辉作了《深化“放管服”改革开展“走学提”活动凝聚企业发展的正能量和源动力》的动员讲话。谢文辉书记首先分析了目前粮食行业宏观背景、产业竞争格局及行业发展趋势，剖析了集团发展面临的问题与挑战。
就如何认清形势、把握未来，谢文辉书记要求，要深化“放管服”改革，强化法人主体地位，强化绩效导向作用，强化自我发展意识，推动发展的责权利统一下放；层级管理向层级监管转型，普遍性管理向重点监管转变，制度性管理向文化战略管理提升，推动管理的科学性系统提高；坚持战略导向搞服务，坚持问题导向搞服务，坚持担当导向搞服务，推动服务的有效性不断提升。要开展“走学提”活动，让管理人员走出去拓宽视野，学经验总结提升，提水平服务发展。
谢文辉书记强调，“发展风暴”要从现在开始发力聚焦。一是要坚定不移发挥党委的政治核心和领导核心作用，强化队伍建设，培育管理团队，营造“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的干事创业氛围；二是要坚定不移发挥绩效考核指挥棒的导向作用；三是要坚定不移发挥企业深化改革的关键作用，深化企业体制、干部管理体制改革。以此次会议为标志，心从现在开始震动，眼从现在开始聚焦，力从现在开始凝聚，以只争朝夕时不我待的劲头，以更加开放的理念和务实举措，凝聚企业发展的正能量和源动力。
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